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BRIEF INTRODUCTION 企联简介


 

加拿大28 北京市西城区企业和企业家联合会(以下简称西城企联)是西城区企业枢纽组织。前身是北京市西城区企业联合会。

一、成立西城企联的政策依据

加拿大28 企业联合会的政策依据来自于国际公约144号。该公约要求加入世界贸易组织的成员国承诺采取各种措施,促进政府、工会和雇主组织就劳动关系进行有效协商,必须要有一个代表和维护企业和经营者根本利益的雇主组织。这是一个需要各国共同遵守的国际公约。

加拿大28 “雇主组织”通俗地讲就是维护企业利益的组织。1983年我国恢复国际劳工组织活动,代表中国和中国企业参与国际劳工领域重大问题讨论和决策,维护中国和中国企业的利益。2003年6月国际雇主组织经过多年考察,在国际雇主组织总理事会上决议,中国企业联合会作为国家级雇主组织的唯一代表,成为国际雇主组织的正式会员。2005年6月中国企业联合会当选为联合国国际劳工组织理事会雇主副理事,进入国际劳工组织的领导机构。从1983年我国恢复国际劳工组织活动,到2005年长达12年的努力,在国际上确立了地位。

1990年全国人大常委会批准实施国际劳工组织144号《三方协商促进履行国际劳工标准公约》,2001年8月党中央国务院部署建立协调劳动关系三方会议制度。2002年国务院发布《中国劳动和社会保障状况白皮书》,对外充分肯定这一机制。
       本会是经北京市西城区民政局社团登记管理机关核准登记的非营利性社会团体法人,是辖区企业和企业团体、企业家和社会知名人士等自愿组成的地方性、联合性、非营利性、具有法人资格的社会团体。企业和企业家联合会代表西城区企业和企业家出席三方会议,为企业和企业家在市场经济的商海搏斗中起保驾护航的作用。

二、西城企联的指导思想

加拿大28 致力“一个宗旨”、实现“两项维护”、落实“三自方针”、协调“四种关系”、建立“五类平台”。

1、“一个”宗旨:为企业和企业的生存发展服务。

加拿大28 2、“两项”维护:依法维护经营权益,依法维护经营者权益。

加拿大28 3、“三自”方针:坚持自立、自治、自养的发展方针。

加拿大28 4、“四种”关系:协调企业与政府、企业与企业、企业与社会、经营者与劳动者之间的关系。

加拿大28 5、“五类”平台:即企业维权平台、经济交流平台、金融服务平台、法律援助平台、企业和企业家服务平台。

三、西城企联“十项”业务范围

加拿大28 1、建立维权机制,切实维护企业和企业家的合法权益,努力协调解决问题,促进企业健康发展。

加拿大28 2、以构建和谐社会为目标,引导企业遵纪守法,维护市场经济秩序,提倡诚信经营,积极承担社会责任。

加拿大28 3、密切联系企业,开展调查研究,促进企业体制创新、管理创新、技术创新,促进企业又好又快发展。

4、组织开展评价企业活动,积极主动筹划宣传表彰优秀企业和优秀企业家。

加拿大28 5、代表企业参加劳动关系的三方机制,参加劳动关系协调工作,积极为企业和企业家排忧解难。

6、建立与政府的沟通机制,定期协调与不定期沟通相结合,为政府制定与企业相关的法律法规和政策提供建议。

7、建立行业协调机制,密切各行业协会、商会、企业学会的关系,建立平台,促进相互合作,发挥联合优势。

8、为企业提供劳动关系培训、法律咨询、政策信息、经济交流、教育贯宣等服务。

加拿大28 9、开展与国内外、境内外企业和企业团体的交流与合作,组织企业开展与国外、境外企业及有关组织间的交流与合作。

10、加强本会常设机构自身建设,创造性地为企业服务,力推网站,拓展微信,建立好信息互通平台。



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